Une nouvelle circulaire, du 10 juillet 2009, vient apporter des précisions à celle du 29 février 2008 :
pour la continuité des 6 ans les temps de service comme vacataires dans le public (s’ils n’entraînent pas de rupture) sont désormais pris en compte ;
les services effectués dans des écoles sous (...)

La mise en place du CDI pour les suppléants du premier degré et pour les délégués académiques du second degré qui justifient de 6 ans d’ancienneté « en continu » amène à la création d’un nouveau droit pour les précaires :
si le rectorat ne peut pas retrouver des heures pour l’embauche du maître,
ou si (...)

Ces dernières années se sont développés des types de contrat multiples, de droit public ou privé, largement financés par l’Etat ou les collectivités locales.
Ils visent l’insertion des jeunes (ou moins jeunes) concernés et, pour les écoles, l’assistance pour certaines fonctions, notamment (...)

Une circulaire du 30 mai 2007, commune aux précaires de du public et du privé sous contrat, concerne pour le privé les instituteurs suppléants et les maîtres délégués (DA, DR) du second degré.
Nous en profitons pour repréciser les règles en vigueur en matière de paiement pendant les vacances des (...)

Ce texte est issu d’un site de SUD éducation, et présente la situation dans l’enseignement public.
Il est beaucoup plus difficile dans le privé d’établir un bilan : pas de statistiques globales, des académies où a été mise en oeuvre la même stratégie que dans le public, d’autres qui voient le nombre de (...)

Les statuts de maître délégué auxiliaire (DA) ou de suppléant du primaire sont les plus courants à l’entrée dans la profession, ce que nous déplorons puisqu’ils installent ces maîtres dans une situation de totale précarité.
En effet, une enquête académique que nous avons menée montrait que plus de 15% des (...)