Mardi noir pour le statut de fonctionnaire !

jeudi 9 juillet 2009

Les profs du privé ne sont pas fonctionnaires ... mais ils aspirent à le devenir !

Ce statut présente en effet des avantages (qui ne sont pas des privilèges !)
- une réelle indépendance par rapport à tous les pouvoirs : c’est ce qui a justifié l’élaboration de ce statut particulier, en même temps que se construisait l’édifice républicain. Il permet ainsi de garantir une égalité de traitement pour tous les usagers du service public, une pratique laïque (dans le sens où chacun, usager ou fonctionnaire, est libre de ses convictions et de ses croyances dans la sphère privée), d’éliminer la corruption.

- sur le plan social : les maîtres du privé pourraient bénéficier de cotisations moins élevées et de prestations (notamment de retraite) plus importantes ...

Mais le régime Sarkozy semble justement décidé à mettre à bas ce statut et à aligner tous les fonctionnaires sur la précarité en vigueur dans le privé.

Il profite donc de l’été pour faire passer son projet bien sûr présenté dans les termes flatteurs de sa propagande habituelle.

Communiqué Solidaires du 8 juillet 2009

Comme prévu, l’Assemblée Nationale n’a opposé ce 7 juillet 2009 aucune résistance au projet de loi gouvernemental « mobilité et parcours professionnels » dans la Fonction Publique, adopté à une large majorité, 305 voix contre 169, sans qu’aucun amendement significatif n’ait été retenu.

Après examen en commission mixte paritaire, ce projet devrait être adopté définitivement d’ici le 24 juillet prochain, ce qui sera hélas une formalité.

Au rayon des dispositifs les plus régressifs, ceux figurant dans les articles 6 à 10 du projet ont donc été validés sans qu’aucune modification ou presque, n’ait été apportée. A savoir :
- Le principe de l’inégalité salariale : ainsi pour un même emploi, les agents pourront être rémunérés différemment,

- L’obligation faite à un fonctionnaire restructuré d’accepter une des trois propositions de reclassement faite par l’administration sous peine d’être licencié ou mis en disponibilité d’office, ce qui signifie la fin de la garantie de l’emploi,

- Le principe du fonctionnaire précaire : cumul de 3 emplois à temps partiel dans les 3 fonctions publiques (par exemple un jour infirmier, le lendemain douanier et le surlendemain secrétaire de mairie) et enfin la possibilité généralisée de passer par des contractuels voire des intérimaires pour tout emploi de fonction publique !
Soit la fin programmée du recrutement statutaire par concours ! Sans compter la fin du respect de toute déontologie et ainsi de neutralité qui assure l’égalité de traitement des citoyens !

Cette attaque est la plus grave que le statut ait connu depuis sa mise en place au lendemain de la deuxième guerre mondiale. Et cela fait depuis plus d’un an que les personnels rejettent massivement les dispositions illégitimes de ce projet de loi.

C’est donc en force et à une période peu propice aux mobilisations, juillet, que le gouvernement l’a fait passer, preuve de son peu d’assurance sur le sujet.

Mais fort de sa victoire sur un statut qu’elle entend liquider de longue date, nul doute que la droite gouvernementale se prépare à de nouvelles attaques massives contre ce fondement démocratique de notre société et élément clé du pacte social.

Aussi, il nous faut exiger absolument l’abrogation de cette loi attentatoire au statut et construire pour cela, dès la rentrée, le rapport de force massif qui nous permettra d’obtenir satisfaction sur l’ensemble de nos revendications d’emploi, de salaires, de statut…

Ce sont des fonctionnaires qu’il faut pour assurer nos missions de service public.

Faisons entendre nos revendications :
- Un poste par fonctionnaire
- Un fonctionnaire pour un poste


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