Concours 2006 du privé : synthèse des résultats

Les tableaux suivants (réalisés par nos soins) synthétisent les résultats aux différents concours du privé sous contrat dans le second degré.

Les taux de « réussite » (% de postes réellement attribués) sont encore loin des 100% pratiquement atteints dans le public. L’inspection générale analyse traditionnellement ces taux inférieurs dans le privé par une moindre « qualité » des candidats du privé...

On manque d’éléments pour les contredire, mais ça parait un peu court. La qualité des formations dispensées aux candidats du privé est peut-être en cause, ainsi que des conditions plus « mécaniques » (nombre de candidats inférieurs, ou de candidats réellement préparés...).

Au delà, on doit aussi constater les dégats des réductions de postes mis aux concours qui aboutissent à des déserts dans toute une série de spécialités. Nous laissons à dessein les lignes vides pour vous permettre de vous en faire une idée...