RETRAITE : quelles conséquences de la « réforme » dans l’enseignement privé sous contrat ?

lundi 21 juin 2010

  • Recul de l’âge de départ en retraite,
  • Recul de l’âge annulant la décote pour les enseignants sous contrat ,
  • Augmentation de la durée de cotisation…

Mais aussi :

  • suppression du départ anticipé pour les parents de 3 enfants ayant 15 ans de service (sauf pour ceux qui ont déjà 3 enfants avant 2012)…
  • et des questions :
    • quid de la CPA pour ceux qui ont signé leur demande sur la base des 60 ans ? Peut-on vraiment croire l’engagement de l’État ?
    • Quel avenir pour le RETREP ?
    • L’accord AGFF sera-t-il reconduit (qui permet de toucher la retraite complémentaire avant 65 ans actuellement) ? Cet accord sera négocié entre partenaires sociaux en septembre-octobre puisqu’il arrive à échéance au 31 décembre 2010... Que fera alors le MEDEF ?
    • La retraite additionnelle sera-t-elle maintenue ? L’engagement de l’État, sur ce point-là aussi, sera-t-il respecté ?
    • Avec un métier si dévalorisé, si déconsidéré, sur lequel s’acharnent les lobbies divers et variés (comme celui du tourisme)... Qui imaginerait encore que soit prise en compte une « pénibilité » de ce métier ? Au contraire, plus d’élèves moins de vacances (il y en aurait encore trop !) la barque est de plus en plus chargée !

Le 24 juin, mobilisons-nous et manifestons tous ensemble !

Tableaux explicatifs

Instituteurs et professeurs
Âge minimum de départ des instits Âge minimum de départ des profs Âge d’annulation de la décote pour les instits (RETREP) Âge d’annulation de la décote pour les profs (RETREP) Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein
Né-e-s entre le 1er janvier 1950 et le 30 juin 1951 55 ans 60 ans 57 ans et 6 mois 62 ans et 6 mois 162
Né-e-s entre le 1er juillet 1951 et le 31 décembre 1951 55 ans et 4 mois 60 ans et 4 mois 57 ans et 9 mois 62 ans et 9 mois 163
Né-e-s en 1952 55 ans et 8 mois 60 ans et 8 mois 58 ans 63 ans 164
Né-e-s en 1953 56 ans 61 ans 58 ans et 3 mois 63 ans et 3 mois 165
Né-e-s en 1954 56 ans et 4 mois 61 ans et 4 mois 58 ans et 6 mois 63 ans et 6 mois 165
Né-e-s en 1955 56 ans et 8 mois 61 ans et 8 mois 58 ans et 9 mois 63 ans et 9 mois 165
Né-e-s en 1956 57 ans 62 ans 59 ans 64 ans 165
… et pour tous les autres 57 ans 62 ans 4 mois de plus par an à partir du 1/7/2016 jusqu’à 62 ans 4 mois de plus par an à partir du 1/7/2016 jusqu’à 67 ans en 2023 165 puis 166 en 2020
Personnels de droit privé
Âge minimum de départ Nombre de trimestres pour une retraite à taux plein
Né-e-s à partir du 1er juillet 1951 60 ans et 4 mois 163
Né-e-s en 1952 60 ans et 8 mois 164
Né-e-s en 1953 61 ans 165
Né-e-s en 1954 61 ans et 4 mois 165
Né-e-s en 1955 61 ans et 8 mois 165
Né-e-s en 1956 62 ans 165
Générations suivantes 62 ans 165 puis 166 en 2020

L’âge d’annulation de la décote, fixé aujourd’hui à 65 ans, évoluera au même rythme que l’âge d’ouverture des droits à compter du 1er juillet 2016. Il sera donc progressivement relevé de quatre mois par an, pour atteindre 66 ans en 2019 et 67 ans en 2023.


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